پرسشنامه شاخص توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)

در قالب word و در 7 صفحه، قابل ویرایش.

تعداد سوالات پرسشنامه : 72

روايي و پايايي پرسش نامه رضايت شغلي( JDI )
اين آزمون در سال 1369 براي اولين بار توسط ارشدي با راهنمايي شكركن در شركت مناطق جنوب اجرا شد كه ضريب پايايي قسمت هاي مختلف اين آزمون با استفاده از روش تنصيف محاسبه شده است. كه ضرايب پايايي بخش هاي مختلف آزمون بين 73/0 تا 85/0 بوده است. مقدار كل همبستگي 61/0 و با آزمون كوئين و شپارد 66/0 بدست آمده است. طبق تحقیقات ارشدی و شکرکن (1379) دامنه ضریب روایی بخش های مختلف بین 24/0 تا 71/0 بوده است. (هیکل، 1388).
در سال 1371، بار ديگر توسط گروه مطالعات و پژوهش اداره برنامه ريزي نيروي انساني شركت نفت اهواز با راهنمايي شكركن، اعتبار و پايايي آن مورد سنجش قرار گرفت كه دامنه ي ضرايب پايايي مربوط به كل آزمون و بخش¬هاي گوناگون آن بين 74/0 و 94/0 بوده است. كليه¬ي اين ضرايب در سطح آماري 05/0 معني دار بودند. دامنه¬ي اعتبار مربوط به كل آزمون و بخش هاي گوناگون آن بين 61/0 تا 71/0 بود كه كليه¬ي ضرايب در سطح آماري 05/0 معني دار بودند. (هیکل، 1388).

سرپرستم
1- به طور معمول با من مشورت می کند
2- آدمی است که راضی کردن آن دشوار است
3- رفتاری غیرمودبانه دارد
4- کار خوب را تحسین و تمجید می کند
5- آداب معاشرت را رعایت می کند